仕事内容
豊中市新千里東町のヤマダ電機LABI1千里店に来店されるお客様にNTT西日本が提供するフレッツ光のご案内やスマホのアドバイスを行います。
アンケート形式でお客様が利用されている料金プランをお伺いして、より最適(料金や内容)なプランをご提案します。
1時間あたり4件程度のお客様に声をかけ、1日に1件程度のお申込を承ります。(ノルマはありません)
【お仕事の流れ】
(1)事務所での研修
現場に入る前に、お客様情報のお取り扱いに関する注意事項、インターネット回線やスマートフォンの基礎的な知識とご案内の流れについて学んでいきます。
(2)現場でのOJT研修
現場に入る前に、入店するお店のルールについて説明を聞きます。お店に入ったら元気よく挨拶しましょう。研修で習った通りにお客様に声をかけることに少しずつ慣れていきましょう。すぐそばに先輩社員がいるので、わからない事は直ぐに聞いてくださいね。
(3)事務所での振り返り研修
現場でうまく案内できなかった事や、わからなかった事について理解を深めるためにも先輩社員にどんどん質問してくださいね。覚えることが多いので、質問しながら一つずつ疑問点を解消していきましょう。
(4)現場デビュー
配属先の店舗が決定されます。最初はマネジャーが一緒に入店、少しずつ一人でお声がけからご案内まで出来るように慣れていきましょう。当面の目標は一人でお店を任せられるようになる事です。
(5)現場リーダー
店舗スタッフとして経験を積んだら、店舗のキーマンの方と一緒に自分達が活動しやすい環境を作るための話し合いに少しずつ参加してもらうようになります。複数人のスタッフが配置される店舗では、休憩や勤務などのシフト運用などもお任せしていきます。
勤務時間・曜日:
【就業時間】 10:00〜19:00
【休憩時間】 60分
【休日】 火曜日 水曜日 完全週休2日制
【有給休暇】 6か月経過後の年次有給日数 10日
【その他】
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務で、平日に2日の休日です。
平日の休みは、週毎に曜日を変更することも出来ます。
冠婚葬祭等での土日祝休みも取得可能です。
勤務地:
〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目2-20(ヤマダ電機LABI LIFE SELECT 千里店内)
「最寄り駅」北大阪急行 南北線「千里中央駅」北口より徒歩3分
「面接場所」WEB面接・大阪府大阪市中央区今橋2-2-11大和今橋ビル5F南
待遇・福利厚生:
【通勤手当】
通勤手当は公共交通機関を利用する場合に支給されます。通勤手当の上限は2万円です。
【加入保険等】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
アピール
- 未経験者歓迎
- 交通費別途支給
- 昇給あり
- リモート面接OK
- 育児休暇あり
- 新卒OK
- 第二新卒OK
- 研修制度充実
- 資格がとれる・取得支援あり
- 駅近(5分以内)
- 正社員登用あり
- 契約社員登用あり
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
勤務地情報
勤務地
大阪府豊中市 新千里東町1丁目2-20(ヤマダ電機LABI LIFE SELECT 千里店内)
最寄り駅
北大阪急行南北線 千里中央
アクセス
求人情報詳細
職種
販売員・店員・販売スタッフ
雇用形態
アルバイト
給与
時給:1400円 〜 1800円
試用期間
試用期間:3か月(時給1200円)
固定残業代
固定残業代はありません
勤務時間
10:00〜19:00
休日
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務で、平日に2日の休日です。 平日の休みは、週毎に曜日を変更可能
待遇
交通費支給(社内規定:上限2万円)
加入保険
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
受動喫煙防止措置事項
店舗内禁煙
応募先会社情報
住所
〒700-0827
岡山県岡山市北区平和町1-8
代表者
田中正広
設立
2000年10月
資本金
1100万円
売り上げ
8億円
従業員数
50名
事業内容
・セールスプロモーション
・各種販売促進企画運営
・Web製作、システム開発
会社PR
"ファントゥ" という名前には二つの意味があります。
一つは”楽しいことしたい”という意味。
もう一つはたくさんの人に私たちの "ファン" になってもらいたい!という思い。
たくさんの "ファン" と、楽しい人生を実現したい!
それがファントゥという社名の由来です。
意志を持ち、未来へ挑戦し続ける仲間を支えたい!
仲間の夢の実現に向けてファントゥは力を惜しみません。
様々な仕事を通じて、考えるクセ、工夫するクセを身につけてほしい。そして会社と共に成長し、夢・目標を実現していきたい。
ファントゥとの出会いが、みなさんにとって夢の実現のきっかけになれば、それが私たちの幸せでもあるのです。
弊社の特徴は未経験の方への丁寧な研修とサポート体制が挙げられます。
新しい仕事、新しい職場、最初はみんな不安がいっぱいですよね。
スタッフが働きやすい環境を作っていくのが私たちのミッションです!