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株式会社FIELD

 

住宅型有料老人ホーム エイジ・ガーデン四條畷の介護職の正社員のお仕事/月給20万円〜(四條畷市)

給与月給:20万円 〜
勤務地大阪府四條畷市

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仕事内容

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!


【勤務時間】
24時間4交代制(実働8時間)
早出7:00〜16:00
日勤9:00〜18:00
遅出13:00〜22:00
深夜22:00〜翌7:00
休憩60分
※上記以外の時間帯勤務も応相談


【休日】
シフト交代制
月休9日(2月は8日)

アピール

  • 交通費別途支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 深夜/早朝勤務
  • 育児休暇あり
  • 資格がとれる・取得支援あり
 

応募資格

  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
  • 介護福祉士、介護職員初任者研修、社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

特記事項

【正社員】住宅型有料老人ホームの求人_四条畷市


■長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年経過後)
夏季休暇3日(7月〜9月の間)
冬季休暇2日(12月〜翌1月の間)
リフレッシュ休暇1日(4月〜翌3月の間)
慶弔休暇(規定あり)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)


【給与備考】
給与内訳
・基本給 175,000円〜 ※ご面接の上最終決定致します。
・処遇改善手当(月額固定) 25,000円〜

昇給年1回
賞与年2回
資格手当(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員など)
交通費支給あり(規定あり)
時間外手当あり

試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
固定残業代・裁量労働制:なし

●夜勤手当1回3000円 ←夜勤のある場合

●深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号)←深夜勤務のある場合

勤務地情報

勤務地

大阪府四條畷市 雁屋南町17−31

最寄り駅

片町線 四条畷

アクセス

学研都市線 四条畷駅から徒歩で11分

 

求人情報詳細

職種

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

雇用形態

正社員【人材紹介】

給与

月給:20万円 〜

勤務時間

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

休日

シフト交代制 月休9日(2月は8日)

待遇

受動喫煙対策:屋内禁煙
有給休暇(入社半年経過後)
夏季休暇3日(7月〜9月の間)
冬季休暇2日(12月〜翌1月の間)
リフレッシュ休暇1日(4月〜翌3月の間)
慶弔休暇(規定あり)
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)

 
 
 

応募先会社情報

住所

〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1−14 サンシポートビル 6F

 

代表者

西野篤志

 

設立

2016年10月

 

資本金

10000000

 

売り上げ

 

従業員数

6

 

事業内容

介護医療に特化した人材紹介事業

 

会社PR

フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。