日給：2万5400円 〜 2万7000円
兵庫県西宮市 |
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仕事内容
介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応
など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。
1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
【夜勤】16:00〜9:00 (休憩1時間)
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
【休日】
勤務日数
週1〜2回
休日 / 休暇
シフトにより（応相談）。有給休暇
【アクセス】
阪急甲陽線苦楽園口駅下車、徒歩17分（約1,320m）
■バスの場合■
阪神バス城山町停留所下車、徒歩6分（約450m）
�〆綉濤値枩�甲陽園駅より、阪神バス�∈綽誓承棔併骸蠕� 東回り）に乗車。
�∈綽惜楡�西宮駅1番乗り場より、阪神バス�〆綽誓承棔併骸蠕� 西回り）に乗車。
アピール
- 交通費別途支給
- 昇給あり
- シフト制
- 夕方/夜のみ勤務可
- 研修制度充実
- 資格がとれる・取得支援あり
- 正社員登用あり
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項
◎2019年10月、業界最高水準を目指した給与制度改定！◎
介護福祉士 夜勤1回：27,000円〜 【年収例】3,240,000円 初任者研修 夜勤1回：25,400円〜 【年収例】3,048,000円
★資格をお持ちでない方★
資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！
※65歳定年制
【給与備考】
■介護福祉士■
夜勤1回27,000円
【月給例】270,000円【年収例】3,240,000円
※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。
■介護職員初任者研修■
夜勤1回25,400円
【月給例】254,000円【年収例】3,048,000円
※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり
勤務地情報
勤務地
兵庫県西宮市 神垣町6-13
最寄り駅
阪急電鉄甲陽線 苦楽園口
アクセス
詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
求人情報詳細
職種
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
雇用形態
アルバイト
給与
日給：2万5400円 〜 2万7000円
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日
勤務日数 週1〜2回 休日 / 休暇 シフトにより（応相談）。有給休暇
待遇
雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり
※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜）
昇給、賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度
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応募先会社情報
住所
〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１−１４ サンシポートビル 6F
代表者
西野篤志
設立
2016年10月
資本金
10000000
売り上げ
従業員数
6
事業内容
介護医療に特化した人材紹介事業
会社ＰＲ
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。