日給：2万6080円 〜
大阪府茨木市 |
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仕事内容
まどか茨木において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
【勤務時間】
実働16時間
通勤日数週1〜2回
【休日】
シフトにより（応相談）。有給休暇
【アクセス】
■電車・徒歩の場合■
阪急京都線茨木市駅下車、徒歩16分（約1,280m）
■バスの場合■
阪急京都線茨木市駅よりバス約6分、東寺田町停留所下車、徒歩１分（30m）
京阪バス3・7系統枚方市駅行き、3B・7B系統竹ノ内町行き、4A系統白川二丁目（玉川橋団地）行き、6系統白川三丁目行きのいずれかに乗車
JR京都線茨木駅よりバス約15分、東寺田町停留所下車、徒歩１分（30m）
京阪バス3・7系統枚方市駅行き、7B系統竹ノ内町行きのいずれかに乗車
アピール
- 交通費別途支給
- 昇給あり
- シフト制
- 研修制度充実
- 資格がとれる・取得支援あり
- 正社員登用あり
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- 初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項
【茨木市】介護付き有料の夜勤専従の求人
【待遇】
雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり
※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜）
昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当
※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
【給与備考】
■介護福祉士■
夜勤1回26,080円
【月給例】260,800円【年収例】3,129,600円
※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。
■介護職員初任者研修■
夜勤1回24,480円
【月給例】244,800円【年収例】2,937,600円
※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり
勤務地情報
勤務地
大阪府茨木市 寺田町５−１４
最寄り駅
アクセス
詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
求人情報詳細
職種
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
雇用形態
アルバイト
給与
日給：2万6080円 〜
勤務時間
実働16時間 通勤日数週1〜2回
休日
シフトにより（応相談）。有給休暇
待遇
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
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応募先会社情報
住所
〒651-0085
兵庫県兵庫県神戸市中央区八幡通３丁目１−１４ サンシポートビル 6F
代表者
西野篤志
設立
2016年10月
資本金
10000000
売り上げ
従業員数
6
事業内容
介護医療に特化した人材紹介事業
会社ＰＲ
フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。